Job Coaching

Le job coaching
RECMA cherche à valoriser ses meilleurs éléments au sein d’entreprises du secteur privé traditionnel. Ainsi, plusieurs de nos travailleurs ont intégré des sociétés dans de multiples domaines : pharmaceutique, alimentaire, chimique…

Les personnes concernées sont des ouvriers ayant au moins 4 ans d’ancienneté chez RECMA. C’est ce que nous appelons le « Jobcoaching ». De cette façon, notre personnel peut faire valoir un savoir-faire et un savoir-être acquis sur plusieurs années de travail.

Le placement
Recma est enregistré comme agence de placement depuis fin 2011.
La prestation des services de placement de RECMA comprend :
– le service de recherche d’emploi
– le service de recrutement et de sélection
– le service d’insertion
– le service d’outplacement

La convention d’acquisition d’expérience avant l’engagement
Un transfert de nos meilleurs travailleurs de chez nous à chez vous. Les personnes concernées sont des ouvriers ayant au moins 4 ans d’ancienneté chez RECMA.

Un partenariat via une convention de 1 à 3 mois en vue de permettre aux deux parties d’effectuer un essai, avant la signature d’un CDI.

Quelques avantages

Ce sont des travailleurs de confiance!

Nous les encadrons depuis plusieurs années. Ceux qui bénéficie d’un Jobcoaching sont les plus méritants. En effet, ils sont restés fiables et motivés dans un contexte de travail difficile et ceci pendant plusieurs années.

Le recrutement est plus rapide.

C’est innovant pour votre société.

Il y a moins de risque que dans un recrutement classique.

Coefficient concurrentiel pour les conventions !

Contact Job Coaching
floriane.lison@recma.be
04/330.65.05